今年上半年，全市建筑业总产值达到724.7亿元，同比增长17%，较一季度回落11.8个百分点，总量列全省笫2位，增速列全省第15位，较一季度回落5位。其中：省内完成产值为548.3亿元，同比增长21.3%。全市建筑业保持了稳中趋缓的态势。

一、运行成效

（一）企业户数增加。上半年全市纳入统计的资质以上建筑企业达318户，同比增加22户。全市有6个区（县）均有增加，其中合江县、泸县增加较多，同比增加13户、5户，古蔺县减少了1户。

（二）签订合同金额小幅增长。上半年全市建筑业签订合同金额达1055.1亿元，同比增长3%。其中：本年新签合同金额达490.3亿元，同比增长4.5%，全市有6个区（县）实现增长，其中增速较快的区（县）有合江县、纳溪区、龙马潭区，其增速分别达26.8%、21%、20.9%，泸县下降12.2%。

（三）有工作量企业增加。上半年，全市有工作量的总专包资质建筑企业共313户，比去年同期增加54个，增长20.8%。

（四）建筑业从业人员保持增长。截止二季度全市建筑业从业人员31万人，同比增长3.8%，其中：工程技术人员2.8万人，同比下降8.1%。

二、存在问题

（一）企业资质低，缺乏市场竞争力。全市目前在库的318家企业中，其中：特级2家，一级38家，二级112家，三级及以下企业141家。特级和一级资质企业仅占在库企业的12.6%，由于企业普遍资质较低，往往连招投标资格都没有，多数企业只能承揽一些小型投资项目，在市场竞争中处于弱势地位。

（二）企业管理水平和工程技术水平不高。全市部分建筑企业特别是三级及以下企业，企业的业务管理、财务管理、统计基础工作薄弱，企业的生产方式相对落后，技术水平不高。

（三）高端人才紧缺，用工矛盾突出。近年来，建筑市场用工供求矛盾比较明显，一方面随着建筑业的转型升级，高级工程技术人员的需求缺口进一步加大；另一方面，新生代工人纷纷逃避建筑业，大部分建筑工人年龄都在40岁以上，建筑业从业人员素质偏低。一线操作人员主要是农民工。由于技术工人的技术等级低下，使得一线操作工人的动手能力减弱，难以保证工程质量的提高。 

三、几点建议

在当前“去产能、去库存”大背景下，建筑业正由劳动密集型向技术密集型转变，由规模扩张型向质量效益型转变，需要我们开拓思路，转变观念，制定顺应建筑业发展形势的政策措施。 

（一）扩大企业规模，提升企业资质，增强企业竞争力。全市建筑业要保持持续健康发展的态势，应加大对企业的资源整合，提升资质水平，扩大企业规模，使企业从量变到质变，增强企业的竞争能力。

（二）着力推进装配式建筑，促进建筑业创新发展。在政府投资的保障性住房及市政工程中广泛运用装配式建筑，带动民间投资项目普及装配式建筑。积极布局建设建筑相关产业园区，吸引国内外技术和产品应用进入，实现区域内外建筑业上下游产业链的全面整合，极力推动和加快建筑业创新发展。加强与建筑业企业联动，全力为企业搞好服务，引领企业率先进行装配式建筑产业的投资与开发工作。 

（三）拓展省外市场，加快“走出去”步伐。结合国家“一带一路”倡议，扩展国内市场。全市建筑企业需主动加入“走出去”的行列，在更大范围、更广领域、更高层次上参与国内经济合作与竞争，通过对外省市场的分析，确定主要专业市场和区域市场目标；培养企业的外省工程承包人才；转变企业机制，使之适合外省企业的运作规律；学习外省商务经验，更灵活地适应外省工程承包市场发展。